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Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann.
Ihre Aufgaben:
- Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Rathaus und den gemeindlichen Einrichtungen (u.a. Schulen und Kindergärten)
- IT-Sicherheit
- Netzwerk
- Server und Clients inkl. Virtualisierung
- Softwareverteilung
- Firewall
- Anwendersupport für die gemeindlichen Einrichtungen
- 2nd-/3rd-Level-Support für die Schulen in Trägerschaft der Gemeinde
- Betreuung der MDM-Infrastruktur inkl. der Endgeräte
- Beschaffung, Installation und Einrichtung von Hard- und Software
- Mitwirkung bei Einführung von Fachverfahren und Online-Verwaltungsleistungen im Rahmen der Digitalisierung der Verwaltung
- Vertrags- und Lizenzmanagement
- Erstellung von IT-Konzepten, Anleitungen und Dokumentationen
- Mitwirkung in der Arbeitsgruppe der kommunalen IT-Fachkräfte
Eine Einarbeitung in das Aufgabengebiet wird gewährleistet.
Ihr Profil:
Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz, möchten sich aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Strukturen und der Digitalisierung beteiligen und verfügen über folgenden beruflichen Hintergrund:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/-informatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Systemintegration oder Digitale Vernetzung, technische/r Systeminformatikerin/-informatiker, IT-Systemelektronikerin/-elektroniker oder vergleichbar und berufliche Erfahrungen in den wesentlich auszuübenden Tätigkeitsbereichen
- nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Netzwerkadministration
- Erfahrungen mit IT-Sicherheit
- die Bereitschaft, sich fehlende Fachkenntnisse durch entsprechende Schulungen anzueignen
- einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den privaten Pkw für Dienstfahrten einzusetzen
Wir bieten:
- eine tarifgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA einschließlich einer leistungsorientierten Bezahlung, einer Jahressonderzahlung und einer attraktiven betrieblichen Zusatzversorgung
- die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Firmenfitness und Fahrradleasing)
- flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in kollegialer Umgebung
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie fühlen sich in Ihrer Kompetenz angesprochen? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 08.12.2024 bevorzugt über das Online-Bewerbungsportal auf der Internetseite www.gnarrenburg.de ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an die Gemeinde Gnarrenburg, Der Bürgermeister, Bahnhofstraße 1, 27442 Gnarrenburg oder per E-Mail an info@gnarrenburg.de senden.
